1. 모집 총괄 (총 35명)

구분 선발분야 지역 인원 세부사항 직무기술서 근무지/최종학력소재

경력직

(5급 대리~4급 과장)

공인회계사

* 공인회계사 시험 합격 후 유관분야 1년 이상 경력 소지자

전국 1명

본사 또는 全 지사/전국

신입직

(6급_사원)

세무사

* 세무사 자격증 소지자

전국 1명

본사 또는 全 지사/전국

기록물

*기록물관리 전문요원 자격 소지자

1명

신입직

(6급_사원)

*필수어학기준이상

러시아어

1명

자원공학

2명

지질

2명

재난·안전

2명

기계

1명

전산

1명

법학

NCS
직무선택 必
(택1)

전략기획/경영지원, 인사, 법무, 조달,
사업관리中 택1

2명

경영

전략기획/경영지원, 인사, 재무, 조달,
사업관리中 택1

5명

경영

전략기획/경영지원, 인사, 재무, 조달,
사업관리中 택1

이전
지역
인재
2명 본사 또는 가스전,
울산·거제·여수지사/울산

기계

1명

신입직

(8급_사원)

*고졸 및 관련기능사
소지자

기계(재난·안전)

전국 1명

평택지사/전국
1명 용인지사/전국
비수도권인재 1명 서산지사/비수도권
1명 곡성지사/비수도권
1명 동해지사/비수도권

기계

이전
지역
인재
3명 본사 또는 가스전,
울산·거제·여수지사/울산

전기

3명 본사 또는 가스전,
울산·거제·여수지사/울산

지원직

(무기계약직)

부서행정

* 혼인, 임신, 육아 등의 이유로 6개월 이상 경제활동을 중단한 여성 중 6개월 이상 4대보험이 가입된 근무경력이 있는 자

전국 1명

본사 또는 全 지사/전국

전산

* 관련 분야 기능사 이상의 자격증 소지자

1명 본사 또는 全 지사/전국

* 각 분야별 세부사항은 분야별 세부사항 및 붙임 참조

* 장애인 지원자에 대해 편의제공사항은 참조

2. 주요 일정

구분 채용공고/
원서접수
1차전형
대상자발표
1차전형 2차전형 3차전형 예비소집 최종합격
전형일 발표일 전형일 발표일 전형일 발표일
경력직 채용공고
1.2(목) ~ 1.17(금)

원서접수
1.14(화) ~ 1.17(금)
17:00
미해당 서류심사 2.11(화) 2.18(화) ~ 2.21(금)
中 1일
2.27(목) 3.4(수) ~ 3.6(금)
中 1일
3.11(수) 3.17(화) 3.31(화)
신입직
6급
/8급
/지원직
1.23(목) 추가자료
입력
2.1(토) 13:00 2.11(화)
1.23(목)
~1.28(화)
16:00

* 전형일 및 합격자 발표일은 공사 여건 상 변경 가능

* 신입직(6급/8급), 지원직 추가자료 입력 : 신분 확인 및 진위 검증용으로 사진, 생년월일 입력 및 관련 증빙자료 업로드

* 지원서 접수 기간에 별도 버튼 생성 예정

3. 주요 전형 절차

구분 1차 2차 3차
5배수 3배수 1배수
경력직 4~5급

• 서류(경력) 심사 : 30%

• 어학심사 : 10%

• 자격 심사

• PT(경력) 면접 : 30%

• 공통역량(인성) 검사

- 부적격자 탈락

• 종합면접 : 30%

신입직 6급

• 직무수행능력 평가 : 30%

- 지원분야 관련전공 76문항

- 한국사(중급) 4문항

• 어학심사 : 10%

• 자격 및 가점 심사

* 세무사, 기록물 분야 및 장애인의 경우 별도 지원 자격 확인

• 직업기초능력검사 : 30%

• 공통역량(인성) 검사

- 부적격자 탈락

• 종합면접 : 10%

• 직무면접 : 20%

신입직 8급
/지원직

• 직무수행능력 평가 : 40%

- 지원분야 관련전공 76문항

- 한국사(중급) 4문항

• 자격 및 가점 심사

• 직업기초능력검사 : 30%

• 공통역량(인성) 검사

- 부적격자 탈락

• 종합면접 : 10%

• 직무면접 : 20%

합격기준

(1~2차 합격자) 각 전형 요소별(경력직 : 서류심사, PT면접 등, 신입직(6/8급/지원직) : 직무수행능력평가, 직업기초능력평가, 직무면접 등)

40% 이상 득점자에 한하여 전형단계별 취득점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발(각 단계별 점수 누적식)

(최종합격예정자) 1차∼3차 비율대로 합산한 총점의 60% 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발

동점자 처리 기준

1차 및 2차 전형 동점자 전원 합격 * 환산성적은 소숫점 셋째자리에서 반올림

최종합격예정자 : 국가유공자 ➝ 장애인 ➝ 자격증 소지자 ➝ 1차 전형 결과(단, 신입직 6급 및 8급은 직무수행능력평가)

고득점자 ➝ 공인 어학 성적

4. 지원서 작성 시 유의 및 안내사항

 

○ 지원 마감시에는 시스템이 불안정 할수 있으니 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다.

(별도 마감시간 연장 없음)

 

○ 지원서 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고, 각종 기재사항을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

지정 기일 내 미제출, 증빙서류 미비, 기재 착오, 불성실 작성(비속어, 의미없는 단어 반복, 지원기업명을 타사 명으로 기재, 반복적인 개인인적사항 적시 등), 필수사항 내용 누락 등으로 인한 불이익(불합격) 등에 대한 책임은 지원자에게 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.

 

* 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원 불합격 처리

 

지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.

 

○ 지원서 양식은 와 같으며(양식은 일부 변경 가능), 지원서 접수 기간 (1.14(화)~1.17(금) 17:00까지) 내 입력 및 제출하여 주시기 바랍니다.

5. 공통

 

직무 역량 중심 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서 작성 및 관련 서류 제출 시 개인인적사항(출신학교, 생년월일, 가족관계 등) 관련 내용

일체의 기재 금지

* 세부사항 참조

- 지원서 증빙자료 등의 경우 검증자료로만 활용하며 블라인드 처리 후 심사

 

각 전형 요소별 총점 및 커트라인(전체점수 기준)을 공개하며, 최종합격예정자 발표 시 예비순번, 총점, 커트라인 공개

 

학력, 연령, 성별 등 제한 없음

 

에 해당하지 아니하는 자

 

병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자, 채용일 이전 전역예정자(신입직 8급, 지원직 제외)

- 비수도권인재의 경우 관련 법령에 의거 비수도권 대학 및 고등학교 졸업 또는 졸업 예정인 자

- 이전지역인재의 경우 관련 법령에 의거 울산소재 대학 및 고등학교 졸업 또는 졸업 예정인 자

 

○ 선발 분야별 중복지원 불가하며, 최종합격자 발표일 이후 즉시 근무 가능

* 졸업예정자의 경우 채용일 즉시 근무 가능한 자에 한함(별도 휴가부여 등 학사 일정 지원 없음)

 

○ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용 결격사유가 있어 채용이 불가할 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위자 선발 가능

 

○ 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁 일체 금지. 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발 될 경우 관련법령 및 규정에 의거 처벌 및 취소 등을

조치

 

○ 신규 채용 직원의 보수 및 복지의 경우 공사 관련 규정에 따라 지급

*단, 지원직의 경우 보수 수준 내용 참조

6. 관련 증빙자료(스캔본) 제출(업로드)

구분 제출시기 제출서류(스캔본)
경력직

지원서 접수시

(1.14(화)~1.17(금) 17:00)

➀ 회계사 시험 합격증

➁ 공고 시작일 기준 1개월 이내 발급된 경력증명서와 4대 보험 증명서 또는 원천징수영수증

(외국 경력인 경우)

➂ (선택) 어학성적 증명서

* 개인인적사항 블라인드 처리 후 업로드(개인인적사항으로 인한 불합격 처리 가능)

신입직 6급

1차 전형 대상자에 한해,
추가자료 입력시

(1.23(목)~1.28(화)16:00)

➀ 자격증 및 관련 증빙서류(해당자에 한함)

➁ 어학 증명서(세무사 및 기록물관리원, 장애인은 선택, 그 외 분야는 필수)

- 세무사 : 세무사 자격증

- 기록물 : 기록물 관리 전문요원 자격증

- 이전지역인재 : 울산광역시 소재 학교 졸업(예정)증명서

- (자격 및 가점 항목) 장애인 관련 서류

- 장애인(자격 및 가점 항목) : 장애인 관련 증빙 서류 (장애인등록증 등)

* 장애인복지카드 사본은 불가

신입직 8급

➀ 고등학교 졸업 관련 증명서 및 아래 증빙 자료

* 한국장학재단에서 발급하는 대학학자금 및 장학금 신청 사실이 없음을 확인하는 서류 제출

* 대학을 입학하였거나 한국장학재단에서 장학금 신청 사실이 있는 경우 해당 대학에서 재학, 휴학,

중퇴 등을 증명하는 서류 첨부(단, 대학 재학생 중 별도 수업 수강없이 졸업 가능한 경우는 지원불가)

- 이전지역인재 : 울산광역시 소재 학교 졸업(예정)증명서

- 비수도권인재 : 비수도권 소재 학교 졸업(예정)증명서

➁ 기능사 자격증 사본 업로드

지원직
(부서행정)

➀ 가족관계증명서

➁ 경력증명서와 4대 보험 증명서 또는 원천징수영수증(외국 경력인 경우) 등 경력단절여성임을 증명

하는 서류 일체

지원직
(전산)

관련 분야 자격증 ( 참고)

7. 가점사항 적용 기준 ( 참고)

 

○ 적용대상 : 장애인(신입직, 지원직), 취업지원대상자(신입직 6급 경영(전국)), 자격증(신입직, 지원직)

* 자격증의 경우 지원서 작성 시 자격증 번호 입력 필수

 

1차 전형 대상자에 한해, 추가자료 입력시(1.23(목)~1.28(화)16:00) 증빙자료 제출

 

‘장애인’ 가점 및 ‘취업지원대상자’ 가점은 매 전형단계에 적용하며, 그 외 가점사항은 1차 전형에만 가산

- 모든 가점은 중복 적용하되, 다수의 자격증 보유자는 지원자에게 유리한 자격증 1개만 인정

8. 이의제기 및 서류반환

 

○ 기간 : (이의제기) 최종합격예정자 발표일로부터 15일 간

(채용서류반환) 최종합격자 발표일로부터 15일간(원본서류에 한함)

 

○ 방법 : (이의제기) 이의신청 스캔본 이메일 또는 방문 제출, Q&A게시판 이용( 참고)

(채용서류반환) 반환양식 스캔본 이메일 송부( 참고)

9. 문의사항 : 한국석유공사 채용 홈페이지 질문과답변 게시판 및 FAQ 참고

□ 경력직

 

1. 선발분야 및 예정인원

분야 지역 인원 근무지
공인회계사 전국 1명 본사 또는 全 지사

 

2. 채용직급 : 4급 과장 또는 5급 대리

 

3. 지원자격

 

한국 공인회계사 시험 합격 후 유관 분야 1년 근무 경력 이상인 자 (채용 공고 시작일 기준)

- (5급) 회계사 시험 합격 후 유관 분야 1년 이상 근무 경력

* 급여 수준 : 최소 45,123천원/년(성과급 별도)~, 경력 가산 기준 700천원/년*이전 경력 1년(환산 기준)

- (4급) 회계사 시험 합격 후 유관 분야 5년 이상 근무 경력

* 급여 수준 : 최소 64,065천원/년(성과급 별도)~, 경력 가산 기준 700천원/년*이전 경력 1년(환산 기준)

※ 입사 지원시 직급 구분없이 지원하며, 최종 합격 후 경력 산정에 따른 직급 부여

 

○ 선택사항 : 어학성적 증명서 제출(미제출시 어학심사(10%) 평가 시 최저점 부여)

* 평가 대상(어학시험) : OPIc, TOEIC, TEPS, New-TEPS, TOEFL, TOEIC-Speaking, TEPS-Speaking

* '18.1.2일 이후 응시하고, '20.1.1일까지 발표된 국내 정기시험 성적 중 한 개의 성적만 제출

 

원서 접수 시 관련 증빙서류 업로드

 

4. 채용절차

구분 전형일 발표일 세부내용
채용공고 20.1.2(목)
~
1.17(금)
-

• 1.14(화) 이후 원서접수 가능

원서접수 1.14(화)
~
1.17(금)
17:00
 

• 전형안내, 합격자 발표 등 필요한 상시 연락처 기재 必

• 기입사항 사실 확인을 위한 개인정보제공 동의

- 자격 및 가점을 위한 진위확인용

1차전형
(40%)
5배수

• 서류(경력)심사(30%)

• 어학심사(10%)

- 2.11(화)

• 서류(경력)심사(30%)

- 심사항목 : 경력연수, 경력전문성 정도, 향후 발전가능성 및 향후기여도 등

- 지원분야와 직무연관성이 없는 경력은 불인정

• 어학심사(10%)

2차전형
(30%)
3배수

• PT(경력)면접(30%)

• 공통역량(인성) 검사

2.18(화)
~
2.21(금)
中 1일
2.27(목)

• PT(경력)면접(30%)

- 평가항목 : 전문지식의 정도, 공사 업무 이해도 및 적용가능성, 문제해결태도 등

- 사전 경력 PT(경력)자료 준비 필요(10분 발표)

• 공통역량(인성) : 공사 핵심가치와 부적합시 탈락

3차전형
(30%)
1배수

• 종합면접 : 30%

3.4(수)
~
3.6(금)
中 1일
3.11(수)

• 종합면접(30%)

- 기본자질(직무수행능력, 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 평가

예비소집

• 채용 신체검사

• 신원조회 서류제출

• 제출서류(원본제출)

3.17(화) 3.31(화)

• 공무원 채용기준 신체검사, 신원조회, 진위여부 등을 검증 후 최종합격자 결정

*  임용 후 3개월 간 수습기간으로 운영하되, 별도 급여, 복지 등 불이익은 없음

□ 신입직 6급

 

1. 선발분야 및 예정인원(분야별 수행 직무는 NCS 직무 기술서 참조)

분야 지역 인원 근무지
세무사 전국 1명 본사 또는 全 지사
기록물 1명
러시아어 1명
자원공학 2명
지질 2명
재난·안전 2명
기계 1명
전산 1명
법학 NCS직무선택 必(택1) 전략기획/경영지원,인사,법무,조달,사업관리中 택1 2명
경영 전략기획/경영지원,인사,재무,조달,사업관리中 택1 5명
경영 전략기획/경영지원,인사,재무,조달,사업관리中 택1 이전지역인재 2명 본사 또는 가스전,
울산·거제·여수지사
기계 1명

경영, 법학 지원 시 NCS 직무분야 선택하여 지원必

- 2차 직업기초능력검사 및 3차 직무면접, 배치 참고자료 활용

※ 이전 지역 인재의 경우 ‘본사 또는 가스전, 울산·거제·여수지사’ 배치를 원칙으로 하되 공사 사정에 따라 배치 부서 변경 가능

 

2. 채용직급 : 6급 사원(대졸수준)

 

 

3. 지원자격

 

▶ 세무사 및 기록물관리원

 

(세무사) 공고 마감일 기준 세무사 자격증 소지자

 

(기록물) 공고 마감일 기준 기록물 관리 전문요원 자격 취득자

 

○ 선택사항 : 어학성적 증명서 제출(미제출시 어학심사(10%) 평가 시 최저점 부여)

* 평가 대상(어학시험) : OPIc, TOEIC, TEPS, New-TEPS, TOEFL, TOEIC-Speaking, TEPS-Speaking

* '18.1.2일 이후 응시하고, '20.1.1일까지 발표된 국내 정기시험 성적 중 한 개의 성적만 제출

 

▶ 일반

 

(경영, 법학, 러시아어, 자원공학, 지질, 재난·안전, 기계, 전산) 공인 어학성적 소지자로 아래표 기준점수(등급) 이상인 자(학력, 연령 무관)

 

TOEIC TEPS TOEFL TOEIC
Speaking
TEPS
Speaking
OPIc(영어)
‘18.5.12이전 ‘18.5.12이후
720점 569점 308점 81점 120점 51점 IM2

* TEPS 관리위원회 발표 ‘통합 환산표’ 기준이며, 지원자격 적격 여부 판단 및 1차 전형 어학심사 시 사용

 

○ 어학성적 인정 기준

- ‘18.1.2일 이후 응시하고, ‘20.1.1일까지 발표된 상기 시험 성적 중 한 개의 성적만 제출

- 조회 확인이 불가능한 성적, 국외시험 성적은 불인정

 

어학심사(10%)

- 제출된 어학성적으로 심사 예정

* 세무사 및 기록물 분야, 장애인의 경우 어학성적 증명서 제출은 선택사항임(어학심사 시 사용되며, 미제출시 해당 평가 항목 최저점 부여)

 

1차 전형 대상자에 한해, 추가자료 입력시(1.23(목) ~ 1.28(화) 16:00) 관련 증빙자료 업로드(장애인 포함)

 

▶ 이전지역인재

 

○  「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의거, 최종학력 기준 울산광역시 소재 학교 졸업자(예정자포함)로 졸업증명서(예정증명서)

발급이 가능한 자

- 입사 지원 접수 시, “이전지역인재” 체크

* 최종합격예정자에 한해 증빙서류 제출(미해당시 합격 취소)

 

▶ 장애 (지원자격 : 어학성적 제출 면제(선택사항))

 

○  「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인

- 입사 지원 접수 시, “장애인” 체크

 

○ 1차 전형 시 편의 제공 : 증빙자료 첨부( 확인 )

 

4. 전형별 주요 사항 안내

구분 전형일 발표일 세부내용
채용공고 20.1.2(목)
~
1.17(금)
-

• 1.14(화) 이후 원서접수 가능

원서접수 1.14(화)
~
1.17(금)
17:00
 

• 전형안내, 합격자 발표 등 필요한 상시 연락처 기재 必

• 기입사항 사실 확인을 위한 개인정보제공 동의

- 자격 및 가점을 위한 진위확인용

1차전형
대상자
발표

• 수험표 출력용

정보입력

[입력기한]
1.23(목)
~
1.28(화)
16:00
1.23(목)

• 수험표 출력용 정보(생년월일, 사진) 입력 및 증빙자료 스캔본 업로드

• 채용 홈페이지에서 수험표(사진포함) 출력

1차전형
(40%)
5배수

• 직무수행능력평가(30%)

- 지원분야전공 76문항 : 95%

- 한국사(중급) 4문항 : 5%

• 어학심사(10%)

• 자격 및 가점심사

2.1(토)
13:00
2.11(화)

• 장소 : 울산

- 세부 장소 및 시간은 1차 대상자 발표 시 공지

* 12:30까지 입실 완료하여야 하며, 14:30에 종료 예정

• 평가항목

- 직무수행능력 : 관련 전공 대졸 및 기사 수준

(공통 : 한국사_중급수준 4문항 포함)

• 1차 전형 주의사항

- 응시 당일, 신분증 및 수험표(사진포함) 소지 必

* 미지참시 전형 응시 불가

* 신분증 : 주민등록증,여권(유효기간내), 운전면허증(한국), 청소년증,

사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서에 한하며, 학생증, 자격증,
장애인 복지카드 등은 불가

2차전형
(30%)
3배수

• 직업기초능력검사(30%)

• 공통역량(인성) 검사

- 부적격여부 판단

2.18(화)
~
2.21(금)
中 1일
2.27(목)

• 직업기초능력검사: NCS기반 직무별 평가 (참조)

< 표준점수 조정 >

* 경영(일반), 경영(지역인재) 및 법학의 경우 직업기초능력 평가 점수를

표준점수로 조정하여 반영하되, 원점수 및 표준점수(가점제외) 중 1개 이상
40%이상 득점 시 고득점자 순으로 합격자 결정

• 공통역량(인성) : 공사 핵심가치와 부적합시 탈락

3차전형
(30%)
1배수

• 종합면접(10%)

• 직무면접(20%)

3.4(수)
~
3.6(금)
中 1일
3.11(수)

• 직무면접

- 선택 전공별 직무(세부역량항목) 참조

- 직무수행시 발생 가능한 상황 제시 후 해결방안 평가

• 종합면접

- 기본자질(직무수행능력, 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 평가

예비소집

• 채용 신체검사

• 신원조회 서류제출

• 제출서류(원본제출)

3.17(화) 3.31(화)

• 공무원 채용기준 신체검사, 신원조회, 진위여부 등을 검증 후 최종합격자 결정

* 임용 후 3개월 간 수습기간으로 운영하되, 별도 급여, 복지 등 불이익은 없음

□ 신입직 8급

 

1. 선발분야 및 예정인원(분야별 수행 직무는 NCS 직무 기술서 참조)

분야 지역 인원 근무지
기계
(재난·안전)
전국 1명 평택지사
1명 용인지사
비수도권인재 1명 서산지사
1명 곡성지사
1명 동해지사
기계 이전지역인재 3명 본사 또는 가스전, 울산·거제·여수지사
전기 3명 본사 또는 가스전, 울산·거제·여수지사

※ 임용 후 배치된 근무지에서 입사 후 최소 5년간 근무 원칙(상기 근무지는 공사 사정에 따라 변경 배치 가능)

 

2. 채용직급 : 8급 사원(고졸수준)

 

 

3. 지원자격

 

▶ 공통

 

○ 정부  「공공기관의 혁신에 관한 지침」 고졸채용 우대 정책을 반영하여 고졸 적합 직무에 해당하는 신입 8급의 지원가능 학력기준은 아래와 같음

- 최종학력이 고등학교 졸업자(졸업예정자) 또는 고등학교 졸업에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것을 인정받은 자로 관련 분야 기능사 이상의

자격증 소지자

* 고등학교 검정고시 합격자 및 대학중퇴자, 재학생, 휴학생(지원서 공고 마감일 기준) 포함이며, 전문대 이상 졸업예정자 및 졸업자는 제외

- 입사지원 시 기능사 자격증 번호 입력

 

1차 전형 대상자에 한해, 추가자료 입력시(1.23(목) ~ 1.28(화) 16:00) 관련 증빙자료 업로드(이전지역인재 및 장애인 포함)

 

▶ 지역인재

 

○ 본사 이전지역인재

-  「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」  제29조의2에 의거, 최종학력 기준 울산광역시 소재 고등학교 졸업자(예정자포함)로 졸업증명서(예정증명서)

발급이 가능한 자

- 입사 지원 접수 시, “이전지역인재” 체크

 

○ 비수도권 인재

- 최종학력 기준 비수도권 고등학교 졸업자(예정자포함)로 졸업증명서(예정증명서) 발급이 가능한 자

- 입사 지원 접수 시, “비수도권인재” 체크

 

4. 전형별 주요 사항 안내

구분 전형일 발표일 세부내용
채용공고 20.1.2(목)
~
1.17(금)
-

• 1.14(화) 이후 원서접수 가능

원서접수 1.14(화)
~
1.17(금)
17:00
 

• 전형안내, 합격자 발표 등 필요한 상시 연락처 기재 必

• 기입사항 사실 확인을 위한 개인정보제공 동의

- 자격 및 가점을 위한 진위확인용

1차전형
대상자
발표

• 수험표 출력용

정보입력

[입력기한]
1.23(목)
~
1.28(화)
16:00
1.23(목)

• 수험표 출력용 정보(생년월일, 사진) 입력 및 증빙자료 스캔본 업로드

• 채용 홈페이지에서 수험표(사진포함) 출력

1차전형
(40%)
5배수

• 직무수행능력평가(40%)

- 지원분야전공 76문항 : 95%

- 한국사(중급) 4문항 : 5%

• 자격 및 가점심사

2.1(토)
13:00
2.11(화)

• 장소 : 울산(예정)

- 세부 장소 및 시간은 1차 대상자 발표 시 공지

* 12:30까지 입실 완료하여야 하며, 14:30에 종료 예정

• 평가항목

- 직무수행능력 : 관련 전공 고졸 및 기능사 수준

(공통 : 한국사_중급수준 4문항 포함)

• 1차 전형 주의사항

- 응시 당일, 신분증 및 수험표(사진포함) 소지 必

* 미지참시 전형 응시 불가

* 신분증 : 주민등록증,여권(유효기간내), 운전면허증(한국), 청소년증,

사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서에 한하며, 학생증, 자격증,
장애인 복지카드 등은 불가

2차전형
(30%)
3배수

• 직업기초능력검사(30%)

• 공통역량(인성) 검사

- 부적격여부 판단

2.18(화)
~
2.21(금)
中 1일
2.27(목)

• 직업기초능력검사: NCS기반 직무별 평가 (참조)

• 공통역량(인성) : 공사 핵심가치와 부적합시 탈락

3차전형
(30%)
1배수

• 종합면접(10%)

• 직무면접(20%)

3.4(수)
~
3.6(금)
中 1일
3.11(수)

• 직무면접

- 선택 전공별 직무(세부역량항목) 참조

- 직무수행시 발생 가능한 상황 제시 후 해결방안 평가

• 종합면접

- 기본자질(직무수행능력, 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 평가

예비소집

• 채용 신체검사

• 신원조회 서류제출

• 제출서류(원본제출)

3.17(화) 3.31(화)

• 공무원 채용기준 신체검사, 신원조회, 진위여부 등을 검증 후 최종합격자 결정

* 임용 후 3개월 간 수습기간으로 운영하되, 별도 급여, 복지 등 불이익은 없음

□ 지원직

 

1. 선발분야 및 예정인원(세부 수행 직무는 NCS 직무 기술서 참조)

구분 분야 인원 근무지
지원직
(전국단위)
부서행정 1명 본사 또는 全 지사
전산 1명 본사 또는 全 지사

 

2. 채용직급 : 무기계약직

 

3. 지원자격

 

(부서행정) 혼인, 임신,육아 등의 이유로 6개월 이상 경제활동을 중단한(채용공고 마감일 기준) 여성 중 6개월 이상 4대보험이 가입된 근무경력이 있는 여성

 

(전산) 관련 분야 기능사 이상의 자격증 소지자(채용공고 마감일 기준)

 

1차 전형 대상자에 한해, 추가자료 입력시(1.23(목)~1.28(화) 16:00) 관련 증빙자료 업로드

 

4. 전형별 주요 사항 안내

구분 전형일 발표일 세부내용
채용공고 20.1.2(목)
~
1.17(금)
-

• 1.14(화) 이후 원서접수 가능

원서접수 1.14(화)
~
1.17(금)
17:00
 

• 전형안내, 합격자 발표 등 필요한 상시 연락처 기재 必

• 기입사항 사실 확인을 위한 개인정보제공 동의

- 자격 및 가점을 위한 진위확인용

1차전형
대상자
발표

• 수험표 출력용

정보입력

[입력기한]
1.23(목)
~
1.28(화)
16:00
1.23(목)

• 수험표 출력용 정보(생년월일, 사진) 입력 및 증빙자료 스캔본 업로드

• 채용 홈페이지에서 수험표(사진포함) 출력

1차전형
(40%)
5배수

• 직무수행능력평가(40%)

- 지원분야전공 76문항 : 95%

- 한국사(중급) 4문항 : 5%

• 자격 및 가점심사

2.1(토)
13:00
2.11(화)

• 장소 : 울산

- 세부 장소 및 시간은 1차 대상자 발표 시 공지

* 12:30까지 입실 완료하여야 하며, 14:30에 종료 예정

• 평가항목

- 직무수행능력 : 관련 전공 고졸 및 기능사 수준

(공통 : 한국사_중급수준 4문항 포함)

• 1차 전형 주의사항

- 응시 당일, 신분증 및 수험표(사진포함) 소지 必

* 미지참시 전형 응시 불가

* 신분증 : 주민등록증,여권(유효기간내), 운전면허증(한국), 청소년증,

사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서에 한하며, 학생증, 자격증,
장애인 복지카드 등은 불가

2차전형
(30%)
3배수

• 직업기초능력검사(30%)

• 공통역량(인성) 검사

- 부적격여부 판단

2.18(화)
~
2.21(금)
中 1일
2.27(목)

• 직업기초능력검사: NCS기반 직무별 평가 (참조)

• 공통역량(인성) : 공사 핵심가치와 부적합시 탈락

3차전형
(30%)
1배수

• 종합면접(10%)

• 직무면접(20%)

3.4(수)
~
3.6(금)
中 1일
3.11(수)

• 직무면접

- 선택 전공별 직무(세부역량항목) 참조

- 직무수행시 발생 가능한 상황 제시 후 해결방안 평가

• 종합면접

- 기본자질(직무수행능력, 인성) 및 공사 핵심가치 적합성 평가

예비소집

• 채용 신체검사

• 신원조회 서류제출

• 제출서류(원본제출)

3.17(화) 3.31(화)

• 공무원 채용기준 신체검사, 신원조회, 진위여부 등을 검증 후 최종합격자 결정

* 임용 후 3개월 간 수습기간으로 운영하되, 별도 급여, 복지 등 불이익은 없음

 

5. 급여수준

 

(부서행정) 21,512,400원/년(1,792,700원/월) 수준

(전산) 25,559,040원/년(2,129,920원/월) 수준

* 상기 금액은 '19년도 기준으로, '20년도 임금 인상에 따라 변경 가능하며, 별도의 성과급은 없음.

기타 복리후생은 공사 규정에 따라 기존 지원직과 동일 적용